Visa kerja Indonesia, dan apa yang harus disiapkan penjamin.
Dijamin perusahaan Indonesia. Jabatan menentukan kode: E23 untuk karyawan, E25A sampai E25E untuk komisaris, direktur dan manajer.
-
Indonesia E23 Tenaga kerja asing
Bekerja untuk penjamin di Indonesia. Keluarga dapat ikut; boleh belajar setelah dilaporkan. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya - Indonesia E23U
Asisten rumah tangga diplomat
Asisten rumah tangga keluarga pejabat diplomatik di Indonesia. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya - Indonesia E23Y
Ahli digital
Bekerja di bidang keahlian digital untuk penjamin di Indonesia. Keluarga dapat ikut. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya - Indonesia E25
Komisaris dan eksekutif
Komisaris atau eksekutif perusahaan di Indonesia. Keluarga dapat ikut. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya - Indonesia E25A
Komisaris
Komisaris perusahaan di Indonesia. Keluarga dapat ikut. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya - Indonesia E25B
Direktur
Direktur perusahaan di Indonesia. Keluarga dapat ikut. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya - Indonesia E25C
Wakil direktur
Wakil direktur perusahaan di Indonesia. Keluarga dapat ikut. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya - Indonesia E25D
Manajer umum
Manajer umum perusahaan di Indonesia. Keluarga dapat ikut. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya - Indonesia E25E
Manajer
Manajer perusahaan di Indonesia. Keluarga dapat ikut. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya - Indonesia E26
Visa kerja E26
Visa kerja E26 untuk penjamin di Indonesia. Keluarga dapat ikut. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya - Indonesia E27
Rohaniwan
Berkhotbah atau bekerja di bidang keagamaan untuk penjamin di Indonesia. Keluarga dapat ikut. Multiple entry.
Mulai Rp 5.250.000 Lihat cakupannya
KITAS bukan visa.
Visa untuk masuk. KITAS adalah izin tinggal yang terbit sesudahnya, dan penjamin mengurus sendiri pengajuannya ke Kemnaker. Ketiganya kami pantau.
Untuk siapa halaman ini
Karyawan dan perusahaan penjamin masing-masing punya pengajuan sendiri. Kami bekerja dengan keduanya.
Karyawan yang pindah
Tawaran kerja atau penugasan di Indonesia. Visa, izin tinggal dan pengajuan perusahaan harus berurutan.
Perusahaan yang merekrut tenaga kerja asing
Anda mengajukan ke Kemnaker sebelum visa. Kami bekerja dengan tim HR Anda, dalam bahasa Indonesia atau Inggris.
Perpanjangan dan perubahan
Perpanjangan, atau ganti pemberi kerja, jabatan atau lokasi. Waktunya lebih penting daripada pengajuan pertama.
Pekerja jarak jauh dan mandiri
Di Indonesia tapi berpenghasilan dari luar negeri. Tergantung pengaturannya, dan visa kunjungan belum tentu cukup.
Yang kami kerjakan, dan yang tidak.
Kedua daftar ini masuk ke cakupan tertulis Anda, kata demi kata.
Yang kami kerjakan
- Menyebutkan visa yang sesuai dengan kegiatan Anda
- Memeriksa dokumen Anda dengan aturan terbaru
- Menyiapkan dan mengajukan permohonan
- Memantau dan mengabari Anda saat statusnya berubah
- Mengurus perpanjangan untuk visa yang kami ajukan
- Melayani dalam bahasa Inggris, Indonesia atau Mandarin
- Mengembalikan biaya jasa kami jika pengajuan kami ditolak
Yang tidak kami kerjakan
- Menjamin hasil. Imigrasi yang memutuskan
- Memberi nasihat hukum. Jika perlu pengacara, kami sampaikan
- Bertindak sebagai instansi pemerintah. Anda bisa mengajukan sendiri lewat kanal resmi
- Menerbitkan dokumen yang bukan kewenangan kami
- Memberi nasihat soal residensi pajak atau akuntansi perusahaan
Tahapannya, sesuai urutan yang harus dijalani.
Kasus kerja gagal saat langkahnya tidak berurutan. Ini urutannya.
- 01
Menilai kedua sisi
Jabatan, kewarganegaraan Anda dan legalitas perusahaan. Jika perusahaan perlu dibereskan dulu, kami bilang di sini.
- 02
Pengajuan perusahaan lebih dulu
Pemberi kerja mengajukan RPTKA ke Kemnaker. Biasanya langkah terlama.
- 03
Visa, lalu izin tinggal
Kami ajukan visa kerja, lalu mengurus izin tinggal setelah Anda tiba. Satu kontak untuk keduanya.
- 04
Perpanjangan direncanakan sejak awal
Tanggal perpanjangan ditetapkan sejak awal, dan kami kabari Anda berdua saat jendelanya dibuka.
Yang biasanya Anda perlukan
Satu set dari karyawan, satu dari perusahaan penjamin. Kami periksa keduanya sebelum mengajukan.
Karyawan
- Paspor dengan sisa masa berlaku yang cukup
- Pasfoto terbaru sesuai spesifikasi yang berlaku
- Kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan jabatan
- Daftar riwayat hidup dalam format yang disyaratkan
Pemberi kerja
- Dokumen legalitas dan izin usaha perusahaan
- Uraian pekerjaan dan rincian jabatan
- Konfirmasi penjaminan
Pendukung
- Terjemahan tersumpah jika dokumen tidak berbahasa Indonesia
- Legalisasi jika negara penerbit mensyaratkan
Ijazah yang tersimpan di luar negeri sering menghambat. Kabari kami lebih awal dan kami mulai dari situ.
Waktu
Pengajuan pemberi kerja biasanya menentukan tempo. Hitung mundur dari kapan perusahaan siap.
Jika tanggal mulai kerja sudah dijanjikan, sampaikan sejak awal dan kami bilang apakah memungkinkan.
Pertanyaan seputar kerja dan KITAS
- Bisakah saya mengurusnya tanpa perusahaan penjamin?
- Tidak. Setiap visa kerja perlu penjamin Indonesia, dan tanpa itu kami tidak bisa menangani kasusnya.
- Bisakah keluarga saya ikut?
- Bisa, dengan visa keluarga masing-masing, biasanya setelah izin Anda terbit. Kodenya ada di halaman keluarga.
- Bagaimana jika saya pindah perusahaan?
- Ganti pemberi kerja, jabatan atau lokasi mengubah izinnya, dan tidak otomatis. Kabari kami sebelum terjadi.
- Apa itu KITAP dan kapan berpengaruh?
- Izin tinggal tetap, terbuka setelah masa tertentu dengan KITAS. Jika berencana tinggal lama, itu memengaruhi izin pertama Anda.
Ceritakan rencana Anda di Indonesia.
Kirim kewarganegaraan, rencana dan perkiraan tanggal Anda. Kami balas dengan visa, harga dan dokumennya.
